宗馥莉辞去娃哈哈董事长，背后原因令人

万斯刚接手特朗普的业务，宗馥莉就从娃哈哈辞职了。

7月18日，一封署名宗馥莉的《致娃哈哈集团全体员工的信》在网上流传，相信很多人都看过。

宗馥莉宣布，即日起辞去娃哈哈集团董事长、总经理职务，不再参与娃哈哈集团的经营管理。

无论是他的言语，还是他的含蓄的承认，都在向外界表明，他是被迫离开的。

在对媒体爆料进行整理后，我们先列出重点，以供后续分析。

1、宗馥莉已与其他股东及高管谈判一个多月。

2、网上流传着一封自称是娃哈哈前员工的举报信，称宗馥莉侵吞了娃哈哈集团巨额国有资产，并将娃哈哈集团业务全部转让给她实际控股100%的宏盛集团。

3、宗庆后弟弟宗泽厚在朋友圈公开表示“是好事”，他认为宗馥莉最大的问题是，接手娃哈哈后，没有想着如何扩大规模、如何赚钱、如何大刀阔斧改变现状，而是全力以赴，锋芒毕露，正应了那句老话：硬的东西容易坏。

4、娃哈哈第一大股东为杭州市上城区国资，持股46%最准一肖一码100%免费公开，员工持股24.6%，主要家族持股29.4%，并非家族企业，本质为国有控股混合型企业。

5、宗馥莉自今年3月接替宗庆后以来，不断提拔新将、解雇老将。前述娃哈哈前员工称，“基本上很多管理人员都被解雇了”。今年5月以来，宗馥莉旗下的宏盛饮料集团有限公司已投资设立15家公司，其中9家是近一个月内成立的。

了解了这五个关键信息后，我们可以大致估算出娃哈哈面临的形势：

首先，宗馥莉对于企业经营的理解与宗庆后有着根本的区别。

宗庆后生前采取家族管理模式，通过与他一起打天下的兄弟们维持公司的运转。

但因为宗馥莉年轻时去美国留学，她对企业运作的理解是商学院模式，或者说现在的互联网公司模式。

因此，在父亲去世前，她曾向媒体表达了对父亲纵容行贿、管理模式落后的不满。

她执掌娃哈哈后，同样雷厉风行，更换自己人，裁掉父亲的老同事，向互联网公司学习，降本增效，设立KPI，并像刘强东一样说“偷懒的人不是我兄弟”。

尤其是老团队，思维跟她不一致。

图片来源：“至少1小时”

但另一方面，宗馥莉所占的股份还不足以让她将自己的意志完全灌输到集团意志中。

国资、老员工开始联合施压，希望逼她下台，换一个听话的。

此外，宗馥莉的权势和威望全部来自继承，她很难像父亲一样得到元老、股东或者基层员工的支持，根基不稳，很容易被排挤。

此时，宗馥莉只能以退为进，通过公开辞职，激发舆论，赢得同情。

故事讲到这里，已经有几分《雍正王朝》的味道了。

但宗馥莉的故事与康熙年间“九子争帝”的背景有很大的不同。

不得不说，宗庆后给宗馥莉留下的事业，与康熙给雍正留下的事业，十分相似。

康熙给雍正带来的局面是：国库空虚，官僚腐败，纵容朋党，八王一党、旧旗人对雍正并不服气。

宗庆后给宗馥莉留下的境况是：公司市场份额逐步萎缩、内部腐败、纵容朋党，国资和股东对宗馥莉不满。

宗馥莉与雍正也抱有同样的意愿：改革文官制度，纠正父亲的错误，让公司再次伟大。

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两人性格相似，做事都急躁，或者用宗庆后弟弟的话说就是：“火力全开，锋芒毕露”。

宗馥莉面临的变法难度，比雍正时期更大。

首先，从执政实力上来说，宗馥莉是不如雍正的。

雍正即位前，康熙已为雍正扫清了执政障碍，并留下了能干的变法人才供他使用。

军权方面，雍正得到十三子胤祥、隆科多全力支持；智囊方面，留下名臣张廷玉；名义上，又有一道圣旨，称雍正“德高尚，与朕甚相像，必能继承皇位，朕务必竭力辅佐。”

但宗庆后匆忙离开宗馥莉辞去娃哈哈董事长，背后原因令人，留下宗馥莉只剩下29.4%的股份，一群高管、权贵对她不满，甚至还有传言说她“私生子要窃取家产”。

这让宗馥莉很难放手去做自己的工作。

另一方面，宗馥莉在治国方面却不如雍正那么勤勉。

一方面是由于经验不足。

在电视剧中，雍正对阻碍他改革的权贵们感到愤怒：

“你别忘了，我可不是明朝的万历皇帝！我可是在位四十五年的皇子，闯荡江湖，在六部任职，闯荡各省，我可是硬汉啊！”“书，我都读过了！你们没读过的书，我都读过了！我在黄河里，被洪水冲了一天一夜，都不怕，我又何必怕你们把我淹死呢？！”

相比于永正多年的基层经验，宗馥莉执掌公司的时间并不长。

虽然同样被宗庆后当做接班人来培养，从管委会主任助理做起，做过多年的市场调研，但宗馥莉的成长进步不如雍正快，且无法适应。

辅佐宗馥莉的导演周久明，曾如此评价宗馥莉。

据称，宗庆后非常重视“人治”和“家文化”，凡事都和员工、经销商商量。

长期接受西方教育的宗馥莉崇尚制度、效率。

曾经，娃哈哈的一位老员工，因为没有完成任务，被宗馥莉直接解雇。

宗庆后悄悄地把那些被解雇的优秀员工“召回”娃哈哈集团。

宗庆后私下也经常提醒女儿要“踏实”，要学会灵活处理事情。

这与康熙在遗嘱中嘱咐雍正的很相似：“你拿着这串念珠，善待你的兄弟和臣民，非万不得已，不要加害于他们。”

而且雍正很听老爷子的话，还没闹出什么大事，就任命自己的死对头八阿哥为宰相，并让他凡事谨慎小心。

对此2023香港正版免费码资料，宗馥莉确实践行了她舅舅的那句话：“坚强也可以被打破。”

第二，与雍正相比，宗馥莉并无建树。

雍正为皇子期间，能够帮助朝廷筹集公款，解决国家债务问题，并且招募田文敬这样能干的官员为自己效力。

他继承皇位之后，无论是“火耗归公”，还是“官绅共侍纳赋”，都井然有序，国库也因此充裕。

但经过多年的努力，宗馥莉却没有取得什么像样的成绩。

比如2019年宗馥莉出任娃哈哈公关总监之后，就立即不再为王力宏代言2024年新奥门免费资料，取而代之的是许光汉。

结果是，那一年，老对手农夫山泉以20%的市场份额，夺得了中国第一矿泉水的宝座。

此外，宗庆后强调农村包围城市，娃哈哈AD钙奶、优兔奶粉等一直都有不错的市场份额，他强调要先打好基础。

但在宗馥莉眼里，这些东西“过时”、“土气”、“没人喜欢”。她把重心放在一线城市和高端市场，比如曾推出过客单价40元的饮料，也推出过化妆品，推出过叫“愤怒波波”的苏打水，甚至开发了叫哈宝平台的社交平台。

经过一系列激烈的手术，效果并不是太好。

相比之下，农夫山泉精准定位无糖健康饮料，凭借爆款产品“东方树叶”迅速占领市场。

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不得不说，宗馥莉很多时候只是遵循教条，缺乏实践才能。

比如她曾毫无保留地表示，想要把公司迁往美国，走向国际化。

这位小姐姐大概怎么也没有想到，如果不是她爸爸果断归还绿卡，从而避免了遗产税，她继承的几十亿财富，要有一半给美国人！

那么与雍正相比，宗馥莉最大的问题是：

1、他完全不听父亲的话，误把前人的智慧当成自己的障碍，叛逆心理很强。

2、实践能力还有很大的提升空间。

爹在世的时候，还能护着小姐，那些恶人也好歹也给我点面子，不至于闹出什么大的动乱来。

但一旦爸爸走了，事情就会变得无法控制。

宗馥莉如今面临的困境，在于过早地脱离了“八大主党”和“老旗人”。

她不愿意接受父亲的人脉圈子，远离上镇的支持，不把员工（特别是中高层管理人员）的利益放在重要位置。

如果你持有的股份没有超过 51%，那么这种做法无异于自杀。

为何不先学学赵匡胤的“酒足饭饱，兵权尽弃”呢？

所以我们今天也看到娃哈哈的大股东把这位“公主”挤到了“履职不力”、不得不辞职的境地。

要知道王安石当时的变法，也缺乏变法的手段，同时他扶持的新利益集团也不够强大，再加上他自己一意孤行，结果只能是草草收场，甚至给自己带来灾难。

这样，改革就只能是空中楼阁。

宗馥莉今天面临的困难，也是很多创业二代，甚至创业一代面临的困难。

改革开放造就了一批知名的企业家，今天这些企业家都已到了退休的年龄。

据胡润研究院调查，A股上市公司掌舵人共有15位90后（30岁以下），包括被任命接手或危机时期被任命的掌舵人，他们在2018年至2019年期间密集接手。2018年，中国大陆企业约有60万亿人民币的财富从第一代创始人传承给第二代。

然而，上海交通大学的一份报告指出，接班人问题是中国家族企业的普遍问题，高达82%的家族企业子女不愿接手。

宗馥莉曾说，她并不是想接手，而是想创立一个类似娃哈哈的公司，然后“收购”娃哈哈。

但显然这些年她并没有取得什么成绩。

网上有一句风趣的话：不怕二代烟酒嫖赌，就怕二代有野心。

这话有一定道理。

宗馥莉就像她的父亲一样，勤俭持家，一心一意为公司付出，但现在却处处受束缚，心里很失落。

王思聪却活得随心所欲，没有接班人的压力，经常投入几个小目标，以“玩得开心”为座右铭，过得非常无忧无虑。

攻克一个国家容易，守住一个国家很难。

大家都知道，新一代人的崛起，有多少是个人的能力，有多少是时代的赋予，有多少是经历过的不值得一提的事情。

时代在变化，对于创业二代来说，过去的成功已无法复制。

无论是美特斯邦威王子，还是长城公主，都没有让公司变得更好。

因此，对于广大创业二代来说，与其像宗馥莉一样卷入娃哈哈的内部纷争，不如学习王思聪，干脆退出万达，另谋出路。

特别是一些由国资控制、商人监管的国有企业，几十年来他们的利益格局已经难以撼动，企业活力也在逐步衰退，难以撼动。

业内人士看得出，这家公司已经严重老化，步履蹒跚，而且缺乏改革的动力。

或许，如今宗馥莉最好的选择，是退出娃哈哈，站在父亲留下的财富上，重新寻找自己的路。

对于那些不愿意信任职业经理人、而其后代又不如自己的企业家来说，现在应该慎重考虑接班人的问题了。

由于历史原因，这些人的子女长期在海外接受教育，缺乏对国情和习俗的体验和了解。

一般而言，他们不像父母那样果断和宽容，同时他们也能力不足，期望很高但技能很差。

因此在有限的时间内，这些老企业家们还得思考如何打压跟随自己多年的“贵族”，如何培养子女的品格。

就如朱元璋为太子铺路一样，他也应该适时而为，提前为自己的子孙铺平道路，哪怕这个过程伴随着集体式的清洗。

否则，自己创办的企业交到手后，很快就会被老狐狸吃掉，跌跌撞撞几年后，最终会面临市场无情的审判。

这种事情在历史上发生过太多次了。