如果统计今年倒霉的企业家，俞敏洪绝对会排在第一位：一个没有带着钱跑到海外的老板、一个没有留下多起破产的老板、一个没有暴力裁员的老板、一个被网友追骂被称为“抠门人”的老板。

这场线上打工者与“婆婆”消费者斗老板的大戏，终于在这几天落下帷幕：董禹辉离开东方轩，俞敏洪“送”董禹辉一份“禹辉”和一份账面利润。据媒体报道，俞敏洪给董禹辉的分手费高达3.58亿元。这让大家直呼老俞体面：扶他上马，送他下马，有缘相逢，体面离别。当年是中国合伙人，如今是中国好老板。

但这位优秀的中国老板今年过得并不轻松。

2022年，转型做直播的新东方老师中，涌现出一位明星主播：董昱晖。董昱晖到底有多火？一个细节就能说明问题：从东方精选独立出来后，昱晖星星搬到了新的办公室。楼道里铺满了粉丝送的大麦和鲜花，走过一条花道要两分钟。

董宇辉成名了，他的“婆婆”很不满意——老板俞敏洪给的工资根本不够。但事实究竟如何呢？

做过企业的人都知道，销售冠军很伟大，但没有公司、没有平台，很难伟大。董玉辉的突然爆红，是董玉辉的意外，但时代必然——消费者想要一个不那么疯狂的人。麦的产品推广人，她一定是在小红书上默默卖产品、过着平静生活的董洁。他也一定是一边背着英文，一边说着诗，在抖音上卖产品的董玉辉。

很多人以为董宇辉的文化就等于他的商业价值，但其实董宇辉在直播场景下的说话能力和感染力才是最可贵的。他把这种能力练到哪里去了？新东方。

在直播间里，口才和号召力显而易见，但看不见的却是选品和供应链能力。东方臻选每场直播动辄几千万、几亿的销售额，都是被网友一分钱一分货买走的。不是来自榜单上那些大手笔花钱看美女跳舞的大佬，也不是来自诱导消费然后跑路的边缘骗局。

这也是俞敏洪这次决定大胆出手的原因：东方臻选无意做MCN，而是做零售商，零售不需要明星，明星可能会失宠，但供应链不会让你伤心。

但这些公司能向网民清楚地解释清楚他们的经营行为吗？

在咒骂俞敏洪的声音中，有一句话特别流行：老俞容不下人才，新东方历史上的人才都走了。

这是一个典型的逻辑混乱的案例。

别说早年成功转型为新东方投资人的王强、徐小平、钱永强、李锋，也不是后来在教育培训行业创业的胡敏、陈向东，就连被俞敏洪吐槽颇多的罗永浩，也曾做过英语培训，在手机公司工作过，现在是抖音的直播销售账号。几经波折，最出名、最有迹可循的，莫过于罗永浩在新东方的引言，他现在所依赖的销售，大部分也是建立在在新东方学到的表达能力之上。

有远古的这些人，也有近来的董宇晖，新东方涌现出一代又一代的人才，一个不宽容别人的CEO，能不能打造出这样的企业家黄埔军校？

按照目前一些互联网巨头的做法，一份竞业禁止协议就能把那些从事教育培训的离职员工赶走，不公平的股票薪酬分配又会让这些人没有启动资金。在新东方赚到钱、出名的人其实才是感谢老余的人。然而网友们很善于想象“心胸狭窄”和“功过相抵”的戏剧情节。

因为这只需要情感，不需要逻辑。

俞敏洪不可能也不会和网民争论这些事情。

可以看出，俞敏洪今年在保证公司主营业务不走偏、平衡明星员工利益与真正能影响销量的网友情绪等方面做了充分、周全的考虑，最终的分手比想象中还要体面。

“分手费”+“启动资金”的总礼包是3.58亿元澳门今晚开奖结果号码，这个数目相当不错了。

但很多人还是觉得，按照明星主播的估值，董秘的估值有些低估，相比之下，薇娅、李佳琪的公司估值就比较高了。

这是真的吗？

薇娅、李佳琪这样的大主播，是既是主播又是老板的超级个体户，他们的价值就是公司的估值，这其中包括选品能力、供应链能力、商务谈判能力、基础电商系统能力、公司资产等。但到了东方精选和董禹晖身上，这些核心能力和有商业价值的资产，是属于公司的，而不是董禹晖的。

俞敏洪这次干了什么？他把公司禹会同兴的利润作为董禹会个人的“估值”俞敏洪给董宇辉 3.58 亿分手费！中国好老板的背后，是一年的艰辛与不易，给了董禹会。这意味着什么？意味着把一个销售冠军的销售收入，作为年终奖给了他。你觉得多吗？你觉得满意吗？

当然，东方轩的股价也因为明星员工的离职而承压，这也是股东对俞敏洪不满的原因。但从长远来看，这是公司必须做出的决定：剥离业务，聚焦与公司主航道不同甚至颠覆性的业务和资产，才能走得更远，才能对股东长期负责。

这些话俞敏洪不能说，也没地方说。

这一年，俞敏洪过得很惨，也忍了，但整个事件最让人看点的，恰恰是俞敏洪的坚强。

坚强，不是不能容忍任何委屈、任何负面评价，不是不能与人争论，而是不争论，用行动说话。

坚强的人能战胜困难，高尚的人能面对许多风雨。

俞敏洪的坎坷既有新东方早年面临的困境，也有我们都经历过的教育培训行业的巨大变化。

对于打工者来说，这只是一次转行而已，但对于创业者来说，这意味着什么？毫不夸张地说，就是天塌下来了。

这些年，我看到很多人，甚至那些拥有巨额财富的人2024新澳彩料免费资料，遭遇挫折后依然感到苦不堪言。看着俞敏洪的例子，不禁觉得很难得：行业遭受毁灭性的​​打击，该缩水的缩水了，该补偿的补偿了，他却能带领一帮老师做直播、做电商、做零售。他靠教课、卖课程起家，打造上市公司，再靠卖直播转型成为一家全新的公司。

这背后的艰辛和压力不是外人能够理解的。

企业家的心态和打工者是不一样的，打工者起床的时候，开始是一天的劳动，一天的收入；而企业家睁开眼睛的时候，开始是一堆成本，一堆岗位，很多家庭的生计，一个企业的生存。

余华的《活着》是一个时代变迁引发的普通人的悲剧，而俞敏洪的《活着》则是中国企业家在变化的环境中寻求生存与进步的励志故事：如果说故事的前半部分讲的是时代变迁，那么后半部分讲的则是俞敏洪坚持不懈的创业精神。

企业家的本质是什么？这个世界上能赚钱的人很多，但是要被称为企业家，还需要一个条件：责任。

2022年底，俞敏洪给转型直播电商一年的新东方（当时已更名为东方精选）打了8分，给出这么高分的第一原因不是它赚了多少钱，而是因为“不管2022年如何，新东方还有5万多名员工，我们不会拖欠任何员工一分钱的工资、奖金，新东方不会再裁掉任何员工，而是进入稳健的布局。”

新东方充足的现金流，一方面得益于其商业模式，另一方面也源自俞敏洪“公司破产了，我们还能发员工的工资”朴素的创业直觉。

对得起你的员工，对得起和你一起工作的人，是一个企业家的责任。在一篇报道当时教育培训行业巨大变革的文章里，我不止一次看到，离开新东方的员工说，等新东方强大了，他们还想回来。关注老余。

经历过裁员的人都知道，被裁员不说坏话，那是因为公司厚道，给的补偿足够。不然2024新澳精准资料免费大全，新东方这样的明星公司，拖欠工资分分钟上热搜还不简单？可见俞敏洪对员工还是不错的。

我不是新东方的员工，但我对俞敏洪的好感，并非来自于新东方上市、拍成电影、风光无限的那几年。

判断一个人，要看他什么时候失意。

前几年教育培训行业的整顿，对新东方来说当然是当头一棒。俞敏洪做了什么？他在收缩教育培训业务的同时，把价值8000万元的新课桌椅全部捐给了乡村学校。八亿元投入在物流和人工上，一共花了1亿元做真正的慈善。

面对顺境与逆境，面对人评与人心，俞敏洪作为一个企业家，足够老派、足够古典，所以此刻的他足够珍贵。

在持续近一年的《东方甄选》闹剧中，大多数人同情董玉辉这个出身农村、才华横溢的穷小子，是当下少有的正能量代表，但再往前看，31年前的俞敏洪更是中国梦的代表：一个江苏农村的孩子考上了北大，赶上了时代的大发展，凭借自己的勤奋、智慧和诚信闯入了一个以前不存在的行业，创办了一家令人尊敬的公司，带动了不少人才涌现，干了很多好事。

时代变了，昔日的励志少年，如今成了被网友痛恨的资本家，为名利而骗人的投机者也免于网络暴力，做实事却不顺应网友情绪的企业家也遭人诟病，这是多么诡异而又讽刺的事情啊。

所以我不得不为俞敏洪说句公道话，这是为了保护我们宝贵而又脆弱的商业环境，也是为了保护我们的未来。